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人才招聘

弱电设计工程师
 

 
岗位职责:

1、独立组 织和完成智能化工程的售前支持工作;
2、独立组 织和完成智能化工程的投标工作;
3、独立组 织和完成智能化工程的深化设计工作。

 
任职要求:  

1、大专以上学历;
2、具有5年以上 弱电工程设计师的工作经验;
3、熟悉投 标工作标准和要求、熟悉深 化设计标准和要求;
4、了解预 算的编制方法和原则,能够审核预算文件;
5、具备建筑施工图、装修施工图、电气工 程和机电安装工程图纸的看图识图能力;
6、具备智 能化系统施工图、竣工图的设计、绘图能力;
7、熟悉国 家和行业相关标准和规范;
8、熟悉楼宇自控、安防、大屏幕显示、计算机网络、综合布线、有线电视、公共广播、多媒体会议、机房工 程等系统的产品;
9、具有良 好的文字组织能力和技术方案编写功底;
10、能够熟练使用AutoCAD等设计软件;
11、有团队合作精神;
12、优先考 虑语言表达能力好,对招投标的程序熟悉,有投标 述标经验及工程预算能力者;
13、中级以 上职称或二级建造师证书者优先考虑;
14、能力优 秀者可适当放宽以上要求。



 

 
项目经理(一级建造师)


 
岗位职责:

1、负责项 目实施过程中全面管理及协调工作。
2、组织安排工程实施、协调各方面关系,完成施工、调试、竣工验收工作。
3、能独立 组织弱电系统的深化设计、施工图、竣工图的绘制。
4、管理分包单位、供货商、设备厂家;协调配合单位,配合监理单位,督查、驻场管理现场施工等。
5、配合预算部门,完成项目预算,完成工程回款,项目无 偿质保期的维护工作。

 
任职要求:

1、机电、自动化、计算机、电子、通信、工程管 理等相关专业毕业,本科以上学历。
2、五年以上弱电工程、系统集 成等项目管理工作经验,具备一 定的弱电施工管理经验,并担任两个(及以上)合同额 过五百万的弱电项目的项目经理职务。
3、熟悉弱 电工程管理程序,熟悉弱 电工程各系统基本框架、基本配置、基本原理;能组织系统深化设计。具备较强的管理、协调能力,能现场调配各项资源,有良好 的成本管控能力。
4、有较强 的服务意识和奉献精神,有亲和力,性格乐观开朗。
5、有高度责任心,有较强 的沟通能力和谈判能力。
6、具有良 好的团队合作意识,较强的组织能力。
7、熟悉弱 电工程管理流程及相应的国家行业相关规范、标准、规定。
8、熟练运用office、AutoCAD等办公软件。
9、身体健康,适应长期出差。
10、具有通 广电或机电一级建造师执业资格证书优先。




 
总裁秘书
岗位职责:

1、协助总 裁处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接,重点工 作为公司所属各工程项目的综合管理与协调;
2、协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的披露;
3、协助总 裁参与事务性项目的洽谈,收集关 联行业业务信息,提供依据和分析意见;
4、撰写邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信 息上传下达工作;
5、处理涉 及总裁办公的电话、邮件、传真等 各种渠道的信息,做到合 理过滤和正确传达;
6、负责来访客人的预约、协调来 客接待及相关事务;
7、协助总 裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排好 业务会议并做好会议记录。

任职要求:

1、工程管理、项目管理、企业管理等相关专业,本科以上学历;
2、熟练使用office办公软件,以及Project项目管理软件,系统参加过PMP知识培训;
3、具有良 好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;
4、具有良 好的沟通协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,并能准 确地进行会议记录和整理;
5、具有良 好的文案撰写能力;
6、具有明晓的职业意识,明白该做与不该做;
7、具有良好的身体素质、心理素 质和职业道德素质。

 

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